要查單字會翻字典、要問路會查谷歌地圖、要求電腦組裝看歐飛部落格…
看職場存活術或是取得正向能量最近都在看崴爺！
看完下班了沒，緊接著看我為我工作，發行的日期差了整整兩年，但是我卻有無縫銜接的收穫，看崴爺實體書也好，或是臉書上的文章、影片都會讓人有種「嗯，真的就是這樣」的認同感，每篇文章都會有要表達的中心思想跟傳達的觀念，並不是像一般網紅、網美放幾張吸引眼球的圖片，附上圖文不符的意境文，就…就結束了，圖美是第一步可以吸引人的地方，雖然會不停點開來看，但是少了那麼點心靈上的交流，而崴爺交流的可密集了，邊看會讓我自己邊思考，這個內容不是就是在描述誰誰誰不把人放在眼裡嗎？態度！態度！態度！我有這樣的正向態度能夠在我目前的職場領域存活嗎？字裡行間閱讀就像談天，看得很舒服呀！彷彿就像爺在說書般的輕鬆，很口語化但又不會讓你覺得隨便，自然間不失專業，真是又帥氣又有料
文中提到你要當人手、人才？還是成為一號人物？我們剛剛步入職場或是剛換單位（跨部門或是整併），一定都是從零開始，是人手沒錯，頂多就是把自己份內的工作完成，我的工作是銷售，就把公司的產品搞熟、培養該領域的銷售技巧，透過自學或是請教老手、講師來增加自己的實力，外加超高配合度（態度），主動爭取可以成長的機會（學習新產品、受訓）讓自己慢慢從眾多人手裡慢慢成為人才，自己擔任連長職務的時候，手底下近百人供你差遣，誰能用、誰好用心裡明白，有多一點的資源或是福利當然會給平時認真又認份的夥伴
因為你（妳）值得
態度是否可以延續很重要，取得好處、拿到資源或是得到關愛就目中無人，自視甚高，時間久了自然會被其他人取代，就算我把份內工作完成了（我覺得是基本），我也會想辦法多幫團隊或是公司多分憂解勞、再提高產值，重點是低調不張揚，人在做、系統在看（報表會呈現努力的結果），持續抱持著一顆謙虛的心很重要！能夠再多分享自己的業務心得、不藏私整理心法共好雖然要花更多時間，但是團隊好，個人會更好，正向的能量會互相交流，可是很多時候不是每個人都看得到這一點，只覺得我就把自己的一畝三分地顧好就好棒棒了，管別人那麼多做什麼？這樣想也沒有錯，但就扼殺自我成長的機會跟可能，我常常在心裡告訴自己，我不要只當單位裡的第一，而是要當同事們心中的「唯一」，業績有好有壞，不是每個人都能拍胸脯保證我可以月月冠軍，年年達標！在平時的關心也好、分享也好、順手的服務也好慢慢累積自己的正向能量，讓大家心中對你產生依賴，而且會有種「有你真好」的念頭，不是掛在嘴邊自己說爽的，而是要真心讓別人認同，可以做到這樣也算是一號人物了吧！？
崴爺的書金句真的太多太多！隨便將書籤插入其中一頁，都是金句！（真的是這樣）有一篇特有感覺，就是崴爺翻譯葡萄牙作家寫的你的耐心該給誰？
我是不是因為太在意別人的眼光而不像自己？
是的，我的確有這樣的大頭症，想要大家都好，在每個人身上都得到肯定的眼神，獲取正面的評價，雖然這樣看似美好，但這是包裝過的自己，雖然裝久了或許真的就會變的像真的那麼好！但是內心深處知道，這樣是開心的嗎？還是只是表面功夫，自己最清楚，我也要選擇值得讓我付出的人，特別是家人！常常生命中最重要的對象我卻最沒耐心，是怎樣？！同事、朋友會比家人重要嗎？為什麼我會那麼耐不住性子呢？還要再修、還要再調整、還要再仔細觀察誰是我值得付出耐心的人
還要再入手下一本崴爺的書
