茶水間休息的同時順便滑滑手機，螢幕上顯示 17：58
你有加班齁？（隔壁單位的同事關心）
對啊，我都固定會加班（微笑回答）
是家庭沒有溫暖嗎！怎麼不快點回家？你是工作狂齁？
痾…多賺點加班費貼補家用啦…
離開軍中步入職場心中會像把尺去衡量其中的差異
收入當然是最寬最重也是最明顯的那把「尺」
在軍中你就算加班到凌晨三點，早上五點起床
其實只能說是「善盡本分」
時間久了，肩膀上的階級高了，工作時間會更短嗎？
可以肯定的是錢會依照階級上升
但是不會依照你的工作量多寡而增減
加班一小時、兩小時、八小時…都相同
步入職場因為勞基法的關係只要不是「責任制」的職缺
基本上時間到就是打卡走人
就連之前上班的房仲公司也是這樣
18：00時間一到店長就會請你去刷卡下班
但是你願不願意留下來就是自己的問題了
（通常九成九的人會繼續留下來）
但是「加班」就 ＝工作狂嗎？
這可以從幾個角度切入來觀察
打工仔心態
把目前的工作當作是「提款機」，它就是靠我勞力換取現金的轉換區，因為要繳房貸、車貸、子女教育費、生活雜支…所以要有這份收入才有辦法活下去，但是又不希望花更多時間在這個換取生活費的「工作」上，所以表現就是點到為止，這個階段職業就是提款機的角色，雖然希望它出現更多額度，但是熱情有限，很難出現工作狂的標籤
苦苦追趕組
職場上總是會有慢飛的鳥兒，通常都是新人居多，各方面的技巧、專業度不足，所以會花更多時間去學習，甚至刻意營照「辛苦度」給主管看（真的沒有必要），另一種情況非新人但是本身時間管理不良，造成工作進度拖延，所以必須用加班的時間補足原本應該要完成的進度，沒有進步的情況下就會持續加班來收拾殘局…這樣算是工作狂嗎？在我看來不算是，頂多只能說是工作無效率的人，願意再學習、增強自己技能後也能漸漸步上正軌跟上進度
樂業的態度
對於目前的工作有高度熱忱，每天張開眼睛就會想到工作上哪些細節可以補足、加強，打開手機或是筆電搜尋也多是跟工作領域有關的連結，可以在職場上找到熱情跟目標，為了KPI也好，為了團隊和諧也好，總是有辦法擠出自己的時間跟空間去協助工作上的夥伴共好，也因為投入工作時間長自然就會被貼上寫有「工作狂」的N次貼在身上，自己也不想撕去這個標記而樂在其中，這樣的人能說他辛苦嗎？至少他是發自內心想要加班，我覺得不至於到辛苦，而是這份付出對他來說是有意義的存在
人生目標組
已經安排好人生階段性目標，清楚地知道在這個階段要有多少儲蓄、自我成長的規劃、年度計畫藍圖的畫面，加班對他來說是種更快抵達人生階段目標的橋樑，不加班的時間可以用來學習、加班的時間可以加強本業的績效，讓業內的成績更卓越，相對也會有更穩定的收入去支撐人生藍圖的其他區塊，這樣的工作狂標籤對他來說是種恭維，因為他清楚明白時間沒有浪費，付出總是有回報
我很喜歡一句網路名言
「花若盛開，蝴蝶自來，人若精彩，天自安排」
當我們完成了人生藍圖仔細檢視各方面的必要項目
就可以隨時開始著手準備
而不是玩手遊、追劇、聊八卦燒掉可貴的時間
放鬆是必須的，睡飽、吃好、持續運動才對放鬆更有幫助
放下手機給自己沈澱幾分鐘想想
10年後的我會在哪裡？
我會達成什麼樣的成就？
我會過什麼樣的人生？
準備好了，機會出現你就卓越！
機會再多，你不準備何來抱怨？
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